Investir dans les services sociaux


Chers amis et membres d’ESN,


2012 a été une année active et fructueuse, qui a contribué à renforcer et étendre notre réseau tout en
diversité. Elle a néanmoins été une année éprouvante pour de nombreux collègues qui se battent pour
fournir des services sociaux dans une situation financière difficile. Le programme de travail d’ESN a couvert
un large éventail de thèmes qui se sont avérés être fondamentaux pour beaucoup d’entre vous.


Nous avons commencé l’année par le lancement d’un nouveau groupe de travail “Leadership, Performance,
Innovation“, dont l’objectif est d’examiner de plus près l’effet de la crise sur la gestion des services
sociaux. Tout en commençant ce nouveau projet, nous en avons terminé un autre - nous avons tenu les
dernières séances de notre programme de formation intitulé “Gestion du changement“, qui a aidé un
groupe de responsables politiques des pays du groupe Visegrad à élaborer des stratégies efficaces de
désinstitutionalisation. Nous avons également publié un rapport intitulé “Développement des soins de
proximité“, que nous continuerons à diffuser comme outil pour soutenir cette transition importante.


Notre séminaire de printemps à Rome s’est focalisé sur les jeunes vulnérables en transition dans une
double perspective : soins et soutien dans le passage à l’âge adulte et décrochage scolaire. Avec le
séminaire d’automne qui s’est tenu à Stuttgart, nous nous sommes penchés sur l’investissement dans
l’indépendance et l’intégration à l’âge de la retraite, dans le cadre de l’Année européenne du vieillissement
actif et de la solidarité intergénérationnelle.


Je vous suis reconnaissant à tous de votre engagement et participation en 2012 et me réjouis de travailler
avec vous l’année prochaine. ESN continuera à fournir à ses membres des possibilités de travail en réseau,
d’apprentissage mutuel et d’élaboration de politiques et de pratiques tout au long de l’année 2013. Vous en
saurez plus en consultant la dernière partie de notre rapport.


Très cordialement,


John Halloran
Directeur général


Bilan de l’année 2012


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